一度あきらめた本に再挑戦　～ティール組織～

　
一度読むことをあきらめた本に、再挑戦。
この連休中に読むことになった。
リーダーシップ論・組織論については大学でも読んだ。
そして、その組織論との違いもしっかりと把握したい。

2月、この本を本屋で手にし、立ち読みした。
大学の教科書のような印象。
理論があり、実際が書いてあった。
しかし日本で「具体」を見ることはない。

『ティールが否か』…後半はその判断基準があった。
その必要性を感じなかったので、2月には買わなかった。
今回の設立に関わっているNPO法人しーそーでは「ティール組織」もテーマだ。
代表理事の織言葉から「ティール組織」のイメージが沸き、読むことに決めた。

「支配」とセットなのは「無責任」と「自己愛」。
「自由」とセットなのが「責任」と「自己肯定感」。

— 津田 明彦 (@akihiko_tsuda) 2018年5月2日

自由と責任の両立。ひとりひとりが自立して活動する組織。全員が違う色で輝いている、全員が対等な組織。#NPO法人しーそー #ティール組織

— 津田 明彦 (@akihiko_tsuda) 2018年5月2日