育児期女性　４分の３働く

　～視点が変われば、見方が変わる～

日経の記事
　

Ｍ字カーブ緩やかに　育児期女性、４分の３働く　　：日本経済新聞 http://t.co/YHX1uzkrVd 企業側からの視点。

— 星野　健 (@JUKUHOSHINO) 2015, 10月 11

Ｍ字カーブが「問題」として、捉えられている。

岐阜市男女共同参画の資料でも良く見た
Ｍ字カーブの資料。
http://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/h25/zentai/html/zuhyo/zuhyo01-00-10.html
女性の働く環境を整えることで、実現されると考えてきた。

企業側から見ると、新聞のような記事になる。
Ｍ字カーブは解消へ。
要因として、保育の充実。
確かに「人に投資」をする一部企業の意識は高くなり、ありがたい。

しかし「実質賃金の下落」が、育児期女性の働く主な理由だと、私は感じる。
子供の成長とともに教育費が上がることで、働かざるおえない状況。
奨学金を借りている生徒の増加、貧困率の増加からも
その状況は容易に想像できる。

貯蓄率も、この通り。

日本の貯蓄率の高さは、はるか昔の事 今や先進国最低レベル。 というか、貯蓄率がマイナスになる異常事態へ http://t.co/bKBCdTjJv9 今のままでは日本は持たない pic.twitter.com/GeQtZXfN1o

— 国家百年の計 (@nihonnboyaki) 2015, 10月 12

もはや限界に。

一人親の場合、もともと一馬力で
「もう一人働いて」
という方法が取れない。社会の支えがないとますます厳しくなっている。
国が、自治体がどう対策を出すのか、しっかりチェックしたい。