Are you ready to get fired? 　～5年後も使える知識は15%～

　～新たなものに、反応する～

5年後も使える知識はたった15％…この変化に対応できるか？　https://t.co/8BxHwjFPuk「知識の“短命化”が進み、新しい発見のペースが速まる一方の時代においては、経験を積んだベテランこそが危険」。

— 舞田敏彦 (@tmaita77) June 10, 2019

過去に積み重ねたものを捨てる。これには勇気がいる。
しかし、知識は短命化し、経験を積んだベテランこそが危険になる。

リスクがない、または小さい場合はまずはやってみる。
そして、細々とを含め「続けること」か「辞めること」かの選択をする。
早めの撤退は、次のチャレンジの時間と変わる。
そしてまた、新たなことに自分の経験を取り入れられるか、ミックスしていく。

私自身がこれまで続けてきたことが、
これからの生き方のヒントになってほしい。
その思いから「バラレルキャリア・ラボ」を始めている。
YA(ヤング・アダルト)向けの「集@ラボ」でも、個人の興味から進路につなげていく。

持続的に成長できる人へ。
ピョートル氏の書いた「ニュー・エリート」になるには、
ゼロから新しい価値を生み出す情熱、創造性、率先が必要となる。
そんな若い人を育てていきたい。
https://reserva.be/hoshino/reserve?mode=service_staff&search_evt_no=00eJwzNDIwt7QEAAQ2AT0