塾・ほしの　塾長のつぶやき

　～看護師転職サイトも充実～

看護師の有効求人倍率は常に高い。
離職率も10%以上で常に高い。
労働力流動性が高く、求人サイトから条件を元に探しやすい。
http://xn--b9j1hxa1j883whnap43lo0p9twd0h.jp/

求人サイトは複数あり、
条件から就業先へ移動することができる。
また、スキルアップのための研修や上位資格取得のため再就学をし、
元の職場や戻らず、別の職場へ就職をする方も少なくない。

東京・神奈川・愛知・大阪は看護師不足が続く。
そして、周りの県から看護師が移動する。
その影響で「育てても、育てても看護師が増えない」県がある。

地図にすると西高東低。 pic.twitter.com/V9UkJI1CDB

— 舞田敏彦 (@tmaita77) 2017年8月11日

岐阜の場合も同様だ。
県南部での看護師・准看護師養成が進んでいるが、
愛知県への流出で、定着する人数は限られている。
大学看護科が増えて、今後は看護師不足の解消も期待される。