塾・ほしの　塾長のつぶやき

～多数派は大人　「塾・ほしの」の現状～

看護受験指導がひと息つきました。
これからは、２次入試対策となります。
それにしても、岐阜県は『社会人が看護師にチャレンジ』することが多い。
その理由は「意識」にあるのもしれないのです。

気になるデータを、並べてみましょう。

25～34歳の有配偶女性の正社員率。
大阪が最下位か。日本海沿岸は強いな。 pic.twitter.com/AxTjnyrGPG

— 舞田敏彦 (@tmaita77) 2016, 2月 7

２つのデータを比べると、全国平均で7.98の差に対し、岐阜は10.17の差。平成22年の男女共同参画岐阜県民意識調査「女性は子供ができたら職業をやめ、大きくなったら再び職業に就く方が良い」４４．０％　全国は３０．８％　意識の圧力か。 https://t.co/XJWnhN2P4A

— 星野　健 (@JUKUHOSHINO) 2016, 2月 7

幼子がいる25～34歳の有配偶女性の正社員率。 pic.twitter.com/xZFJaPkKYx

— 舞田敏彦 (@tmaita77) 2016, 2月 7

順位が一気に、下から４位に下がるのが特徴。
県民の意識により、一気に正社員率が下がっていきます。
この方たちが子育てにひと息つくと、再び職に就くこととなります。
社会人で『看護師にチャレンジ』する方が多いことも、頷けます。

ですので、大学・短大・専門学校だけでなく、
准看護学校にも大卒の方・短大卒の方が多く通っているのです。
そして、第二看護に進学して看護師の道を歩んでいるのです。
これからも私は、チャレンジを支え続ける覚悟で、頑張っていきます。

【追記】舞田先生の追加資料。舞田先生に感謝。

ブログ更新。データえっせい: 結婚・出産による女性の正社員率変化 https://t.co/GH7Yvr6xCu　25～34歳女性の正社員率を，「未婚」「有配偶・幼子なし」「有配偶・幼子あり」の3群で比較。地域差も検討。 pic.twitter.com/8XxJAqj9Jv

— 舞田敏彦 (@tmaita77) 2016, 2月 7

未婚者と比較するとその差は歴然。
これが、岐阜県の現状なのです。